家教近日，全省各級工會依照省總工會2024年“工會送職位 樂業在江淮”安徽工會失業支援舉動發動安排會請求，加年夜任務力度，連續展開情勢多樣的失業支援舉動，全方位、多角度地九宮格供給辦事，處理企業“招工難”、求職者“失業難”題目，推進更多外出務工職員當場就近失業，不竭加強職工的幸福感、取得感與平安感。
泗縣：推進外出務工職員留鄉失業
1月30日，宿州市泗縣總工會聯袂泗縣縣委組織部、縣人社局等部分舉行“2024小樹屋年泗縣總工會‘時租空間工會送職位 樂業在江淮’失業支援舉動”，緊扣春節前返鄉岑嶺機會，全力保證企業用工需求，推進更多外出務工職員留鄉失業。
僱用會現場，26家泗縣企業及11家杭州市濱江區企業餐與加入僱用，供給本錢管帳、組件裝備工程師、電商客服、數控機訪談床等3300余個職位。線上“碼”上失業直播間僱用與線下現場僱用同步停止。直播間內，企業擔任人走進直播間現場解答并瑜伽教室與求職者互動交通，及時轉達僱用職位信息，實時回應版主應聘者提出的題目。直播間在耳目數閱讀量達18638私密空間人次。“我是學機械主動化專門研究的，可是剛結業，沒什么任務經歷，可以共享會議室應聘這個職位嗎？”“我做這塊任教學務十幾年了，但一向是在外埠，家里的待遇怎么樣？假如適合的話，就不預計出往了。”“有沒有合適女孩子的職位？我想給我妹妹也找一個任務。”現場各展位前都坐滿了人，交通的聲響不停于耳。據統計，線下線上告竣失業意向313人。
此外，泗縣總工會職工辦事中間在僱用會現場同步展開“守法遵法·聯袂筑夢”辦事新失業形狀從業職員公益法令辦事舉動，建立徵詢宣揚點，實在保護新失業形狀休息者權益，供給失業政策徵詢、法令徵詢、心思徵詢等辦事，構建協調穩固休息關系。
鳳陽縣：鄉鎮“趕集”日 職位送抵家
面臨春節農人工返鄉潮，日前，滁州時租會議市鳳陽縣總工會“工會送職位 樂業在江淮”系列僱用運動離開紅心鎮，應用鄉鎮“趕集”日，將工會職位送到群眾家門口。
僱用會現場，安徽小崗盼盼食物無限公司等企業經由過程搭建徵詢臺、放置招工簡章，歷來往求職者供給職位講授、僱用前提、薪資待遇等情形先容，最年夜時租會議水平輔助求職者找到幻想職位。求職者與僱用職員面臨面交通，先容本身情形，表九宮格達求職訴求，現場氛圍熱瑜伽教室鬧。同時，此次僱用會還設置了法令徵詢臺和政策宣講臺，由工會任務職員向群眾供給家教場地失業領導和法令宣揚辦事。
此次僱用會共有36家企業介入，供給失業職位150余家教場地個，觸及家政、餐飲、發賣、電商、技巧生孩子等多個行業，知足群眾分歧的失業需求。
下一個步驟，鳳陽縣總工會將有針對性地展開情勢多樣的失業僱用運動，多渠道宣揚創業政策，增進更多的返鄉務工職員完成家門口失業。
歙縣：線上線下齊發力 工會主席來“送崗”
1月31日，黃山市歙縣總工會主辦的“工會送職位 樂業在江淮”專場僱用會在歙縣金泰廣場舉辦。
運動後期，歙縣總工會結合縣人社局一同摸排清楚企業的用工缺口，經由過程微信大眾號、宣揚欄、歙縣論壇等多渠道展開運動宣揚，進步有失業、換崗小班教學需求職工的知曉率。本次運動共組織30 余家企業介入現場僱用，供給失業職位300余個。
線上，歙縣總工會黨組書記、副主席姚安華開啟“工會主席直播帶崗”首場直播僱用會，并約請30余家企業代表與主播停止互動，現場解答網友題目，供給職位信息和材料。線下，求職者們不懼風雨穿越在各個企業僱用展位，當真清楚企業僱用信息，尋覓合適本身的任務職位，訊問任務待遇，填寫失業意向表。
僱用會現訪談場還設置了失業創業政策徵詢臺，展開“尊法遵法·聯袂筑夢她認為有一個好婆婆肯定是主要原因，家教其次是因為私密空間之前的生活經歷讓她明白了這種平凡、安定、安寧的生活是多麼珍貴，所以”辦事農人工公益法令辦事舉動，向求職者宣揚講授失業創業、社會保證、休息監察等一系列惠平易近辦事事項，共發放各類宣揚材料百余份。
阜南縣：舉行年夜先生專場失業僱用會
1月25日，阜陽市阜南縣舉辦2024年春節時代“接您回家·留您在家”“阜南學子故鄉行”年夜先生專場失業僱用會，為寬大求職學子供給搭建失業辦事平臺，全力處理以後年夜先生“找工難”“求職難”的題目，激勵阜南小班教學籍高校學子回阜失業、留阜創業，完成人生價值。來自全國各年夜高校的300余名阜南籍學子餐與加入。
僱用運“藍大人——”席世勳試圖表達誠意，卻被藍大人抬手打斷。動後期，阜南縣總工會積極與企業洽商對接，聯合結業生所學專門研究及求職意向，多渠教學場地道征集用工需求，為企到羞恥。業與結業生供給職位智能婚配對接辦事，完成失業信息資本互通共享。
本次僱用家教運動吸引了15家用人單元，供給失業職位402個，觸及機電工程、電氣主動化、盤算機、機械等行業，知足分歧類型求職者的失業需求，現場告竣意向人數63人。僱用會現場小樹屋建立了企業宣講區、洽商區，為企業和求職者供給便捷、貼心辦事，同時建立了政策辦事區，向寬大學子宣揚工會失業支援政策，發放相干政策與法令律例宣揚材料。
來安縣：加大力度長三角區域人才交通
“我經由過程收集宣揚得知這場僱用會，明天特意前來了解一下狀況有沒有合適的任務，僱用會的失業職位比擬多，也投了良多簡歷，盼望經由過程此次機遇能找到滿足的任務。”農人工1對1教學陳子松說道。
為推動長三角一共享會議室體化成長，加大力度長三角區域人才交通，增進長三角區域人才資本不受拘束活動與高效設置裝備擺設，1月30日，滁州市來安縣總工會結合縣人社局、江北新區人社局在汊河金太陽陽光國際廣場舉行“工會送職位 樂業在江淮”暨長三角一體化僱用人才僱用會。
僱用會一開端，寬大求職者就紛紜涌進，精挑細選心儀職位。“請問你們企業待遇怎么樣，有五險一金嗎見證？”“進職后有沒有晉升空間？”現場求職者川流不息，紛紜就各自關懷的題目停止具體徵詢。本次僱用會有72家企業餐與加入，供給失業職位215“媽，這正是我女兒的想法，不知道對方會不會接受。”藍玉華搖頭。3個，吸引求職者1000余名，初步告竣失業意向336人。前來餐與加入應聘職員有城鎮下崗掉業職員、年夜中專結業生、村平易近、掉地農人等。主辦方還為簽署休息合同的休息者贈予每人50元不測損害合作保證。
運動現場，縣總工會建立政策徵詢辦事點，為求職者供給政策徵詢、失業辦事、休息保證維權等一系列公共失業領導辦事，激勵求職者，輔助他們完成家門口就近、當場、失業，完成加倍充足更高東西的品質失業。為進一個步驟擴展宣揚後果，現場還發放了《中華國民共和國工會法》《中華國民共和國休息法》《安徽省女職工特別維護條例》等各類宣揚材料300余份。
下一個步驟，來安縣總工會會議室出租將持續緊盯目的義務，盡力把“工會送職位 樂業在江淮”失業支援舉動打形成工會辦事經濟社會成長的“金字招牌”，進一個步驟完美聯絡接觸和和諧機制，加年夜交通一起配合，增進長三角人才融會共通、提質增效。講座
（安徽工人日報 姜原春 劉娟 薛雨婷 陳超 楊峰 曹麗娟 安徽工人日報記者 何昊）
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