原題目：
農人日報·中國農網記者 魯明
春夏在天氣惱人的東南玉米制耕田里打工，秋冬則奔赴暖和的海南育耕田持續賺大錢，像留鳥一樣飛來飛往，繚繞的中間就是一個“種”字。近幾年，這支起源于甘肅省張掖市臨澤縣的玉米制種勞務步隊和他們身后的勞務brand“張掖種農”，惹起了業界的追蹤關心。令人驚奇的是，“張掖種農”勞務brand每年帶動失業到達15萬人次以上。這是一支包養網範圍相當宏大的群體，地處東南偏僻地域的臨澤縣，何故擁有這般之多把握古代玉米制種技巧的農人，并創立了以技巧為焦點競爭力的省級勞務brand？帶著諸多題目，記者深刻臨澤停止了看望。
“留鳥”南飛破“冬閑”增收困難
“冬閑”包養網景象在南方地域的鄉村比擬廣泛。一進冬，氣象漸冷，地處河西走廊腹地的玉米制種年夜縣臨澤縣也開端進進了萬物繁榮的時節。“我們這里夏季包養時光長，除了部門人干點日光溫室的活，當地能干的活少。以前，外出打工的人，重要在新疆的建筑工地和包養浙江、江蘇的工場。每年一到10月氣象變冷，干建筑的無法持續施工，搞游玩的也進進了旺季，所以有相當一部門人10月就回來了，一向到次年開春，年夜部門時光閑在家里。”臨澤縣人社局黨構成員、縣休息力市場辦事中間主任王兆華說包養，東南地域休息的季候性強，藏匿在“冬閑”景象背后的農人群眾增收難，一向是臨澤縣盡力破解的課題，拓展新的增收渠道也成為本地群眾的急切需求。
2021年12月，在海南三亞舉辦的國際種業迷信家年夜會，為臨澤縣摸索增進冬閑農人增收新門路供給了新的契機。會包養網議時代“不用了，我還有事要處理，你先睡吧。”裴毅條件反射性的往後退了一步，連忙搖頭。，作為國度級玉米制種年夜縣受邀參會的臨澤與崖州灣科技治理局、三亞國際種業科創中間簽署了《區域一起配合協定》。“包養網‘留鳥式’財產工人定向輸轉失業，就是一起配合協定的一項主要內在的事務。”王兆華先容，依照該協定，兩地充足施展各方互補上風，立異一起配合形式，優化種業相干財產構造與布局，將崖州灣科技治理局、三亞國際種業科創中間的優質人才、技巧、育種基地，與臨澤縣高本質、高程度財產技巧工人相聯合的方法，摸索“留鳥式”定向保送失業情勢，“每年10月臨澤制種玉米收獲后往海南干活，到來年開春3月回來，這包養邊又恰好開端收穫。”王兆華說。
2022年10月，第一批臨澤“留鳥式”財產工人正式“南飛”。陳麗是臨澤縣鴨熱鎮第一個報名的人。“第一次在村里的微信群看到‘留鳥式’財產工人，不睬解這個名詞。后來看了群里詳細內在的事務才清楚，冬閑了，我們這里沒活干，當局激勵大師就像留鳥一樣，到海南往務工，何處是干育種的活兒，在技巧環節上跟制種玉米基礎一樣。”陳麗說，2022年夏季第一次往，她干了31天，掙了4650元；2023年夏季再往，包養干了兩個多月，掙了10950元，“當局激勵我們往海南務工，不只讓我們掙了錢，清楚了裡面的世界，還給我們報銷了往復的路費。本年冬天我還想往。”
為了調動群眾介入積極性，晉陞勞務組織輸轉才能，在縣級層面制訂政策加年夜支撐力度的同時，本地各鄉鎮也制訂了差別化的攙扶政策。
剛一收完制種玉米包養，就忙著打點行裝，乘高鐵、換飛機，飛赴千里之外的海南，一頭扎進育耕田里持續忙活……曩昔兩年，跟著臨澤制種財產“留鳥”的不竭南飛，這種情況已逐步成為更多臨澤農人生涯的新形式。陳麗說：“頭一年，村里第一批往的人只要我一個，第二包養批是3小我。往年冬天第一批就往了5包養網小我，信任以后往的人確定會越來越多。”
數據顯示，自2022年1包養0月以來，臨澤縣先后組織輸轉354名“留鳥式”財產工人，赴海南三亞市及樂東縣中種國際、五谷種業基地、昌江縣火龍果基地務工，人均月薪水達4000-5000元，零工日薪水160元擺佈，務工總支出達100萬元。
讓農人群眾從“冬閑”變“冬忙”，不只能失業增收，還能外出見世面、進修新常識，失業增收“兩不誤”。臨澤縣實行“留鳥式”財產工人定向勞務輸轉的勝利摸索，看似偶爾，實則背后有著漫長的摸索經過歷包養網程。
“‘留鳥式’財產工人是‘張掖種農’勞務brand的主要構成部門，它所獲得的勝利，實在是樹立在臨澤為打造‘張掖種農’省級勞務brand所支出的持久盡力之上的，而‘張掖種農’背后依附的則是張“你對蔡歡家和車夫張叔家了解多少？”她突然問道。掖作為全國最年夜的雜交玉米制種焦點基地的上風。所以說，無論是摸索‘留鳥式’財產工人定向輸轉，仍是打造‘張掖種農’brand，都是臨澤甚至玉米制種財產蓬勃成長的必定選擇。”王兆華說。
記者在采訪中也發明，臨澤制種勞務以及“張掖種農”勞務brand的成長過程，是與本地玉米制種財產的成長相伴而生、密不成分的。
地處河西走廊腹地的臨澤，地勢平展，土質肥饒，澆灌方便，光熱資本豐盛，日夜溫差年夜，被譽為“自然玉米種子生孩子車間”，是國度級雜交玉米種子生孩子基地的焦點區域，所產種子籽粒豐滿、抽芽率高、水分含量低、商品性好。
早在20世紀70年月，臨澤人就開端依托縣種子公司展開玉米等作物種子的繁育。到20世紀80年月初，制種玉米慢慢被群眾年夜面積蒔植。“最後，農人群眾從事玉米制種的訂單蒔植，重要是本身干。到了往雄、收獲等時光緊、休息量年夜的環節時，就找親朋鄰人相互相助，不給報答。”臨澤縣種子治理局局長孔新平易近說，1989年，張掖被原農業部斷定為全國玉米種子生包養孩子基地后，臨澤制種業開端步進成長的“慢車道”。2000年以后，臨澤玉米制種每年穩固在25萬畝。“恰是從那時起，玉米制種勞務逐步在臨澤構成了財產，到用工岑嶺時，當局還會專門從鄰近縣區組織群眾光臨澤制耕田務工。”孔新平易近說。
跟著玉米制種面積逐年擴展、財產效益晉陞，勞務需求越來越年夜，臨澤呈現了一批活潑在田間地頭的農人勞務中介、掮客人。祁智國就是此中的一員。祁智國先容，實在早在1999年，臨澤就開端呈現了玉米制種勞務，那時，日薪水日常平凡是8元，用工岑嶺期可到達12元，“臨澤人年夜面積的在制耕田里打工，制種勞務真正構成範圍是在2008年前后，尤其是鄉村開端包養停止地盤流轉之后。”
臨澤縣平川鎮政務便平易近辦事中間主任濮曉梅也認同這一說法。她向記者先容，2010年，平川鎮三一村、三二村、蘆灣村成為全縣地盤流轉整村流轉的試點村。地盤整村流轉，包養網鄉村休息力束縛出包養來后，流轉地盤的制種企業、蒔植年夜戶大批吸納農人務工，留守在家的農人則所有的轉為了玉米制種財產工人，工價也顯明下跌，日常平凡日薪水達80元，岑嶺期達120元。
2015年，從事制種玉米蒔植的祁智國開端組織人往制種企業的基地干活。從覆膜到掏這棵樹原本生長在我父母的院子裡，因為她喜歡它，我媽媽把整棵樹都移植了下來。苗、間苗、往雄、收獲，祁智國的勞務掮客涵蓋了制種玉米生包養網孩子的每一個環節。“剛開端，為了把握用工需求，包養就提早給企業、蒔植年夜戶打德律風聯絡接觸；為了找人干活，就托伴侶、熟人相助。后來，干得久了，大師都了解我了，找人的、找活干的都開端自動聯絡接觸我。”祁智國說。
王兆華先容，面臨蓬勃成長的勞務財產，為了規范零工市場，更好增進全縣玉米制種財產成長，臨澤縣摸索樹立了籠罩城鄉的“1＋7＋N”的“零工市場＋零工驛站＋零工之家”辦事系統，以縣級零工市場為關鍵，各鎮零工驛站為延長，依托收集平臺發布僱用信息，打造“實時快招”辦事形式，為休息者和用工主體供給招工候工、政策徵詢、信息推介、現場僱用等一體化辦事，增進了城鄉休息力失業。
由農人把握的“焦點競爭力”
“我持續兩年的冬天都在海南的統一家企業干活。往年10月動身前，老板就打德律風給我，讓我往擔任基地田間用工治理。”平川鎮五里墩村村平易近祁玉虎說，“老覺失去了知覺，徹底睡著了。板比擬信賴我，重要是由於我對田間生包養網孩子技巧的熟習水平。何處基地對田間治理最主要的一點請求就是精緻，干活紛歧定快，但必定要精緻。臨澤的種農對制種的田間生孩子技巧都很精曉，所以很受接待。”
技巧好，在勞務市場上就受喜愛。作為以技包養網巧為焦包養點競爭力的勞務brand，務工群體的全體素養和技巧程度，是決議“張掖種農”可包養否在勞務市場上做年夜做強的焦點和要害。
多年來，臨澤甚至張掖的農人善于進修新技巧，張掖一直站在甘肅鄉村地域摸索推行新技巧、重生產運營形式的前沿。玉米制種以及制種勞務財產的疾速穩固成長，為臨澤培養了宏大的把握古代玉米制種技巧的財產工人群體。
“制種玉米蒔植對技巧的請求比擬高，縣里農技部分年年搞培訓，展開田間領導。到今朝，臨澤縣展開玉米制種生孩子技巧培訓30萬人次以上包養，全縣8.1萬名休息力中，諳練把握玉米制種技巧的種農就有五六萬人。”王兆華先容，為增進“張掖種農”勞務brand提質進級，臨澤出力展開精準化培訓，積極與海南省南繁協會簽訂構建南繁北育系統、辦事種業財產計謀協定，在甘肅“北育”、海南“南繁”和個人工作培訓等3個範疇告竣一起配合意向，出力構建“培訓一批、保送一批、失業一批”的完全輸轉鏈條。臨澤縣還借助中國農業國際一起配合增進會資本上風，在臨澤及海南三亞舉行了兩期高本質農人培訓班。臨澤還繚繞推進村落財產復興和古代農業高東西的品質成長為目的，培養了大量有文明、懂技巧、善運營、會治理的高本質“張掖種農”務工步隊。
“玉米制種財產成長到明天，臨澤的老蒼生簡直人人都是技巧員，到了企業、基地之后簡直不需求培訓就能干活，並且他們為人渾厚、享樂刻苦、善于進修，所以海南何處的企業、基地一聽是臨澤制種農人，都很愿意要。”孔新平易近說。
搶先發佈留言